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パフュー部創設
昨日のしょーもない記事に、mtstさんが素晴らしいコメントを寄せてくださいました。
「あ~ちゃんの心でお客様には接しなさい。」
「そこはゆかちゃんのように論理的に説明して。」
「のっちのような感性で物事を見てみようか。」
なんかこれだけで何となく感覚的に言いたい事が通じそう(笑)
これぞPerfumeを仕事に活かすということですね!
素晴らしいです。
実は、社内に「パフュー部」を作ろうと宣言したものの、どんな部にしたものかと悩んでおりました。
方向性としては、大きく次の二つが考えられます。
1.オン
会社の組織の一部署として位置づける
2.オフ
会社の組織とは切り離した活動をする(アフターファイヴの部活動)
会社の一部署とする場合は、営業企画の中に位置づけ、広告宣伝、販売促進などでPerfumeを活用していくのがいいと思われます。
しかし、経営陣の認可は簡単には下りないでしょう(笑)
一方、部活動であれば何をしても勝手です。
社内にPerfumeファンを増やし、掲示板、情報交換、ライヴ参戦、振りコピ、コスプレ、広報活動、飲み会…
そんな部活があれば、それは楽しいことでしょう(*^_^*)
でもね…
mtstさんのコメントを読んで閃きました!
1と2の中間が狙えるんじゃないかと…
会社の組織上は正式な部署ではない。
でも誰もが知っている陰の組織「パフュー部」。
パフュー部員は、仕事が出来、人柄も良い。
なぜなら、夢を叶える情熱を持ち、努力を惜しまず、感謝を忘れないから。
彼らの仕事ぶりは感動を呼ぶ。
誰もが憧れるパフュー部。
パフュー部が会社の良い風土を作っていく…
これ、よくないですか?( ̄ー+ ̄)
とゆーことで…
Perfumeから学ぶ仕事術を研究、推進する「パフュー部」は10月10日に創設です!
※ワケあって10月が都合がいいんです(笑)
まずは新入社員ちゃんと2人で始動で~す!(`・ω・´)/
…
これがうまく行けば 『もしもPerfumeが会社員だったら』 なんて本を書いちゃったりして。
もしもPerfumeが会社員だったら…
もしもゆかちゃんがOLだったら…
(*´∪`*)ハニャ~ン \(`△´)/ 結局そこか~い!
いや、まみれれす!